El Gobierno aprueba la subida del salario mínimo a 1.184 euros

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.184 euros brutos al mes en 14 pagas, con efecto retroactivo desde el 1 de enero. Se trata de una "subida muy importante" que, según el Gobierno, contribuirá a reducir la desigualdad en el país.

UNA SUBIDA QUE BENEFICIARÁ A MILLONES DE TRABAJADORES

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha defendido esta medida en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Según ha afirmado, la subida del SMI "no es una amenaza para nuestro país, es lo mejor para nuestro país".

Díaz ha destacado que aumentar el salario mínimo ha sido clave para el "crecimiento robusto" que experimenta España y que permite que el país "camine en la buena dirección".

El incremento del 4,4 % supone una subida de 50 euros mensuales y beneficiará a 2,4 millones de trabajadores asalariados, lo que equivale al 12,9 % del total.

EL NUEVO SMI YA NO ESTARÁ EXENTO DE IRPF

Hasta ahora, los trabajadores que cobraban el salario mínimo no estaban obligados a pagar IRPF. Sin embargo, el Ministerio de Hacienda ha decidido no ajustar el impuesto, argumentando que las rentas más bajas ya se benefician de una reducción fiscal. Aun así, muchos perceptores del SMI seguirán sin tributar, dependiendo de su situación personal.

ANDALUCÍA Y EXTREMADURA, LAS MÁS BENEFICIADAS

La distribución del impacto de esta subida varía según la comunidad autónoma. Andalucía es la región con mayor número de beneficiarios del SMI, con 476.100 trabajadores afectados. Sin embargo, Extremadura es la comunidad donde un mayor porcentaje de empleados cobra el salario mínimo (20,8 %).

Esta diferencia se debe a los sectores donde el SMI tiene más impacto:

• Agricultura: El 31 % de los trabajadores del sector cobra el salario mínimo.
  
• Servicios: Afecta al 14,3 % de los empleados.
  

La ministra de Trabajo ha subrayado que esta subida beneficiará especialmente a las mujeres y los jóvenes:

• El 17,6 % de las trabajadoras cobran el salario mínimo, frente al 8,5 % de los hombres.
  
• El 26,8 % de los trabajadores menores de 24 años perciben el SMI.
  

Por ello, Yolanda Díaz ha calificado esta medida como "una herramienta feminista por excelencia".

NEGOCIACIÓN SIN ACUERDO CON LA PATRONAL

El aumento del SMI fue pactado hace dos semanas con los sindicatos UGT y CCOO, pero no con la CEOE, que se ha quedado fuera del acuerdo. Los empresarios proponían un aumento del 3 %, en línea con el acuerdo marco de negociación colectiva, y los sindicatos reclamaban una subida del 6 %, hasta los 1.200 euros mensuales.

Pese a la falta de consenso con la patronal, la ministra de Trabajo ha asegurado que esta negociación demuestra que "el diálogo social goza de muy buena salud en nuestro país", aunque ha reconocido que "le hubiera gustado contar con el apoyo de la CEOE".

EL SMI HA CRECIDO UN 60 % DESDE 2018

Desde 2018, el salario mínimo interprofesional ha pasado de 736 euros a 1.184 euros, lo que supone un aumento del 60 % en seis años.

Esta nueva subida refuerza la estrategia del Gobierno de continuar elevando el SMI para acercarlo al 60 % del salario medio, tal y como recomienda la Carta Social Europea.