Aumenta la tasa de absentismo laboral en Baleares

La tasa de absentismo laboral en Baleares aumentó dos décimas en el tercer trimestre de 2024, alcanzando el 5,8%, según un análisis de Randstad basado en datos del INE. Aunque experimentó un leve incremento, el archipiélago se mantiene como la región con el segundo menor nivel de absentismo en España, por detrás de Madrid (5,4%). A nivel nacional, la tasa media fue del 6,3%, lo que representa un aumento de tres décimas interanuales.

EL ABSENTISMO POR INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)

En cuanto al absentismo asociado a la incapacidad temporal (IT), Baleares registró un incremento de una décima respecto al mismo trimestre del año anterior, situándose en el 4,6%. Según la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del INE, a nivel nacional, este tipo de absentismo afecta a 1,09 millones de trabajadores cada día.

De manera global, Randstad estima que 1,38 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo en promedio diario en España durante el trimestre analizado, de las cuales más de 293.000 se ausentaron por motivos distintos a bajas médicas, lo que supone el 21,2% del total de ausencias laborales.

El data analyst del centro de estudios de Randstad, Juan Ramón Benito, destacó que el incremento en el absentismo responde principalmente al aumento de las bajas médicas en los últimos trimestres.

SECTORES CON MÁS Y MENOS ABSENTISMO

En el análisis por sectores, la industria registró el mayor nivel de absentismo, con un 6,9% de las horas pactadas, seguida del sector servicios (6,3%) y la construcción (5,3%). Sin embargo, hay grandes diferencias según las actividades económicas específicas:

ACTIVIDADES CON MAYOR ABSENTISMO

• Juegos de azar: 11,1%.
  
• Servicios a edificios y jardinería: 10,9%.
  
• Actividades postales y de correo: 10,6%.
  
• Asistencia en establecimientos residenciales: 10%.
  

ACTIVIDADES CON MENOR ABSENTISMO

• Actividades de empleo: 2,5%.
  
• Actividades jurídicas y de contabilidad: 2,9%.
  
• Actividades inmobiliarias: 3%.
  
• Edición: 3,3%.
  

TENDENCIAS EN EL ÚLTIMO AÑO

En el último año, el mayor incremento de absentismo se produjo en la 'Recogida y tratamiento de aguas residuales', con un aumento de 2,6 puntos porcentuales. Por el contrario, las actividades donde más se redujo fueron:

• Servicios de información: -1,1 pp.
  
• Actividades inmobiliarias: -1,0 pp.
  

DIFERENCIAS ENTRE COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Por comunidades autónomas, Canarias lidera el absentismo laboral con un 8,1%, seguida por Euskadi y Galicia (ambas con 7,6%) y Murcia (7,2%). Las regiones con menor absentismo son:

• Comunidad de Madrid: 5,4%.
  
• Baleares: 5,8%.
  
• Andalucía: 6,0%.
  
• Castilla-La Mancha: 6,1%.